建筑行业企业管理的创新

范文预览:0引言近年来,建筑行业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,其良好效益促使越来越多的企业涌向这个行业,同时,随着对外开放的不断深入,外资企业也不断地向建筑行业进军,这就促使我国一些中小型国有建筑企业在生存发展上面临着巨大的考验。

但是,由于国有企业存在的一些弊端,其只有在以后的发展中,不断地深化改革、不断地创新,才能提升企业的竞争力,才能使得企业有能力在竞争中处于有利位置,使企业走向成功。

因此,研究提高建筑企业的管理水平的途径,不断地创新,使其保持长久的经营和生存,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,具有十分重要的现实意义。 1建筑企业管理中存在的主要问题目前,在建筑企业管理中存在着诸多亟待解决的问题,这些问题主要表现在岗位分配制度不合理、管理人员经济观念不强、建筑企业质量管理薄弱以及施工现场安全管理缺乏四个方面,其具体内容如下。

岗位分配制度的不合理对建筑企业而言。

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